Giurisprudenza sovranazionale

Discriminazione indiretta fondata sul sesso nel calcolo delle indennità delle lavoratrici in congedo parentale

13 Maggio 2019 | ,

Corte di giustizia UE

Permessi o congedi parentali
 

Le indennità di licenziamento e di riqualificazione di un lavoratore in congedo parentale a tempo parziale devono essere calcolate sulla base della retribuzione a tempo pieno, altrimenti si violerebbe il divieto di discriminazione di genere.

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